Korengedményes nyugdíjba vonulás

  |   írta: Böröczkyné Verebélyi Zsuzsanna   |  

A megváltozott nyugdíjszámítási szabályok miatt a tavalyi évben sláger lett a korengedményes nyugdíjba vonulás. Számos helyen kérdésként merül fel, hogy a munkáltató által fizetett díjat hogyan kell számvitelileg kezelni.

Korengedményes nyugdíjazást a 181/1996 (XII.16.) Korm.rendelet szabályozza.
Ezek alapján a munkáltató megállapodhat a munkavállalóval annak korengedményes nyugdíjazásáról az öregségi nyugdíjkorhatár betöltését megelőzően legfeljebb öt évvel abban az esetben, ha a munkavállaló rendelkezik - az illetékes nyugdíjbiztosítási igazgatási szerv által előzetesen igazolt - a megfelelő szolgálati idővel.
 
A korengedményes nyugdíjazás további feltétele, hogy
a)a munkáltató a munkavállaló előrehozott öregségi nyugdíjra jogosító korhatárának az eléréséig a - nyugdíjbiztosítási igazgatási szerv által megállapított - nyugdíjának az évenkénti emelések és kiegészítések nélküli összegét a fizetési értesítés kézhezvételét követő 15 napon belül a Nyugdíjfolyósító Igazgatóság elkülönített számlájára egy összegben befizeti;
b)a munkáltató az a) pontban foglaltakon kívül megtéríti a fizetési értesítésben foglaltak szerint az első tényleges folyósítás naptári évében irányadó összegben a postaköltségeket is annyi naptári hónapra, amennyire a korengedményes nyugdíjat folyósítani kell;
A korengedményes nyugdíj igénybevételéhez fizetett munkáltatói hozzájárulást a személyi jellegű egyéb kifizetések között kell elszámolni, könyvelni pedig azzal a nappal kell, amely nap a munkavállaló első nyugdíjban töltött napja. Így a munkáltatói hozzájárulás címén fizetett összeget a mérlegkészítés időszakában megkapott határozat alapján a kötelezettségekkel szemben kell könyvelni a személyi jellegű egyéb kifizetések között. Könyvelni kell akkor is a várható összegben - az előbb említett napra - a passzív időbeli elhatárolásokkal szemben, ha a határozat a mérlegkészítés időpontjáig nem érkezett meg, de a nyugdíjba vonulás időpontja a mérlegfordulónapot megelőző nap.

A korengedményes nyugdíjazás miatt fizetett munkáltatói hozzájárulást időbelileg nem lehet elhatárolni (akkor sem, ha az több évet érint, illetve jelentős összegű), azt az első nyugdíjban töltött napra könyvelni kell.

A korengedményes nyugdíjazás miatt a munkáltató által - jogszabályi előírás alapján meghatározott és - fizetett összeg a vállalkozási tevékenység érdekében felmerült költség, így annak összegével a társasági adó megállapításakor az adózás előtti eredményt növelni nem kell.


Hozzászólások

Feri Bá  -  

Hogyan kell adózni az előrehozott öregségi nyugdíj után?
Éppen, hogy beleférek azok körébe, akik 2012-ben még kaphatnak előrehozott öregségi nyugdíjat. Ha jól értem, ez a teljes nyugdíj korhatára előtt nem nyugdíjnak, hanem másfajta juttatásnak minősül, tehát teljes SZJA-t kell fizetnem utána.
Jól tudom?
Tisztelettel
Nagy Ferenc

gyöngyi  -  

Kedves Zsuzsa!
Szeretném megkérdezni, hogy a dolgozó korengedményes nyugdíjazása esetén van-e arra legális lehetőség, hogy a dolgozó megtérítse a munkáltatónak a nyugdíjmegváltás költségeit. Ha a törvény szellemét veszem figyelembe, szerintem nincs, de több olyan véleményt hallottam, hogy nem tiltja semmi, egyéb bevételként kell könyvelni.
Szeretném megkérdezni, mi erről a Te véleményed.
Köszönettel Gyöngyi

horváth káro9ly  -  

 5 ÉVEM VAN A NYUGDÍJIG.MEGVÁLTHATOM EZ ATZ IDŐT,

Krisztina  -  

2008. 12.28. az első korengedményes nyugdijban töltött napja egyik alkalmazottunknak. 2009. 02.06-án utaltuk át a határozat szerinti összeget, melyet időbeli elhatárolással akartuk elszámolni 3 évre, mert az összeg egyösszegbeni elszámolása miatt jelentős veszteséggel zártuk volna 2008.évet.. Az Önök információja szerint önellenőrizni kell 2008.évet? Nincs lehetőség semmiképp a 3 év alatti elszámolásra?

Ez a veszteség következő években Társasági adóba beszámítható?

Köszönettel Krisztina

Beáta  -  

Cégünknél egy dolgozó korengedményes nyugdijba vonult a cég eredménytartaléka valamivel kevesebb,mint a dolgozóval megállapodott összeg.Megrendelés hiányában az árbevétel félmillió alatti.ha adolgozó az eredménytartalék kiegészitésére a hiányzó részt egyéb bevételként         megfizeti helyesen jártunk e el ha igy finanszirozzuk a nyugdijba vonulót?

 Minden választ , könyvelési tételt köszönök.

 

csak a keresztnevét...  -  

Tisztelt Zsuzsa!

Szeretném megkérdezni, hogy a munkáltató kap-e a korengedményes nyugdíj finanszírozására megfelelő pénzösszeget. Ebben az évben 42 éves munkaviszonnyal, 57 évesen szeretnék korengedményes nyugdíjba menni. A munkáltató azt mondja nincs rá pénze, így húznom kell még az igát. Az egészségem teljesen megromlott, és csak ez az egy lehetőség mardt, hogy a jól megfizetett (42 éven keresztül) nyugdíjat igénybe vegyem.

Köszönöm válaszát

Tisztelettel: Néri

István  -  

Kedves Zsuzsa!

Lehet, hogy rossz helyen kérdezek, de az idő sürget.

Kkt. alkalmazottjával megállapodtunk, hogy 2009.01.29. napjával kéri a korengedményes nyugdíj ellátást. A cégnek ebben az évben meg is lenne az adózás előtti eredmény terhére a fedezet, de sajnos ezt értelem szerűen 2009 évben lehet elszámolni.

Kérdésem az lenne, hogy lehet-e céltartékot képezni a 2008 évi adózatlan eredmény terhére úgy, hogy ne keljen ezért 20% adót fizetni? Ugyanis ha most leadóznánk a teljes nyereséget, jövőre nem lenne a cégnek annyi pénze, hogy kifizessen előre 3 év nyugdíjat.

Üdvözlettel István 

 

jutka néni  -  

Tisztelt Zsuzsa! Szeretném megkérdezni, hogy milen lehetősége van a férjemnek a közeljövőre nézve az alábbiak alapján: 1949 december 30.-án született. 41 év munkaviszonya van. Lakatosként dolgozott élete eddigi folyásában. 3-4 q vasat kell a mai napig megmozgatnia naponta. Szeretnék még vele pár évet együtt eltölteni ezért minél előbb valamilyen formátumu nyugdijas kellene hogy legyen. Tudom, hogy előrehozott nyugdijra 2009 december 30-tól jogosult, de nekünk ez még nagyon hosszu idő. Előre is köszönöm szives válaszát Tisztelettel: Jutka néni

jutka néni  -  

Tisztelt Zsuzsa! Szeretném megkérdezni, hogy milen lehetősége van a férjemnek a közeljövőre nézve az alábbiak alapján: 1949 december 30.-án született. 41 év munkaviszonya van. Lakatosként dolgozott élete eddigi folyásában. 3-4 q vasat kell a mai napig megmozgatnia naponta. Szeretnék még vele pár évet együtt eltölteni ezért minél előbb valamilyen formátumu nyugdijas kellene hogy legyen. Tudom, hogy előrehozott nyugdijra 2009 december 30-tól jogosult, de nekünk ez még nagyon hosszu idő. Előre is köszönöm szives válaszát Tisztelettel: Jutka néni

Erzsébet  -  

Kedves Zsuzsa!

Kérem írja meg számomra mi lenne a kedvezőbb megoldás nyugdíjba menetelnél, ha:

38 éves munkaviszonnyal rendelkezem és decemberben betöltöm az 57 életévemet. A nyugdíjszámításnál az utolsó 10 évem átlagkeresete 58.000.-Ft. Érdemes-e elmenni ebben az évben nyugdíjba?

Köszönettel:

Erzsébet 

Márti  -  

34 év munkaviszony mellett 54.évemet töltöm be ebben az évben, 11 év fegyveres erőknél töltött évvel (polgári alkalmazott), van-e lehetőség a nyugdíjba vonulásra? Köszönöm

csak a keresztnevét...  -  

Köszönöm a pontos választ!

Juhászné Rózsa

Anikó  -  

Kedves Zsuzsa! Köszönet a téma választás miatt. Nekem popntosan egy ilyen vitás kérdésem van az egyik ügyfélnél. Te is munkáltatói hozzájárulást emlitesz. De mi a helyzet akkor, ha a társaság tagjaként az ügyvezetőnek fizeti ki a cég ezt az összeget. Valahol azt hallottam, hogy ebben az esetben nem számolható el költségként. Jól tudom?

Ha lehet nagyon fontos lenne a válaszod a további mérlegzáráshoz.

Köszönöm előre is.

Böröczkyné Zsuzsi  -  

A törvény valóban munkáltatói kötelezettségről beszél, ezért nincs lehetősége a magánszemélynek ezt KÖZVETLENÜL megtéríteni. Ha mégis fizet a magánszemély hozzájárulást, akkor azt egyéb bevételként kell elszámolni, míg a személyi jellegű költség változatlanul elszámolható.

Irén  -  

Nagyon köszönöm . További jó egészséget és szép napot !

Varga Zsuzsanna  -  

Tisztelt Böröczkyné Zsuzsa!

Nagyon örülök, hogy miután feliratkoztam a hírlevélre, olyan érdekes témáról írt, mely engem is foglalkoztat.

Még mindíg van azonban kérdésem,ha ideje engedi szíveskedjen nekem válaszolni.

Az első nyugdíjban töltött nap csak a korengedményes nyugdíjra vonatkozó megállapodás dátumánál későbbi lehet-e,  vagy lehetőség van-e itt is a megállapodás dátumánál legfeljebb hat hónappal korábbi dátumú nyugdíjazásra, ha a munkáltató ezt kifizeti.(2007évi szabályok miatt lenne jelentősége)

 

Erika  -  

köszönöm az infót, csak az "endif , supportlist..."  a web oldal hibája lehet?

Margit  -  

Nekem pont aktuális a téma. Köszönöm az információt. Nem kell törni a fejem

csak a keresztnevét...  -  

Köszönöm a tájékoztattást!

Marika

pani  -  

Köszi az infót,bár nagyjából tisztában voltam a dolgokkak, de mindig hasznos a figyelem felhívás.

P.Márta  -  

Köszönöm, hasznos segítség.

Lenke  -  

előző évben alanyi és tárgyi adómentes voltam.Jelenleg  a tárgyi adó mentesség   megszünt /elme orvosi szakértő/a 20%-os áfa besoroláshoz tartozik./Elgondolásom szerint ,eléri a z alanyimentesség határát,5000000-ot,akkor kell változó bejelentést tennem,negyedévesáfa kötelezettséggel.Egyéni kieg.tev.folytató személy vagyok.Ha ,nem jó,gondolom,kérem a segiséget a helyes könyveléshez.Pénztár könyvet vezetek.

 

köszönöm:Lenke

Lenke  -  

előző évben alanyi és tárgyi adómentes voltam.Jelenleg  a tárgyi adó mentesség   megszünt /elme orvosi szakértő/a 20%-os áfa besoroláshoz tartozik./Elgondolásom szerint ,eléri a z alanyimentesség határát,5000000-ot,akkor kell változó bejelentést tennem,negyedévesáfa kötelezettséggel.Egyéni kieg.tev.folytató személy vagyok.Ha ,nem jó,gondolom,kérem a segiséget a helyes könyveléshez.Pénztár könyvet vezetek.

 

köszönöm:Lenke

csak a keresztnevét...  -  

Ehhez kapcsolódó téma,csak a másik oldalról nézve! A barátnőmnek most ajánlották fel a korengedményes nyugdíjazás lehetőségét.Ha elfogadja lehet máshol munkavégzésre irányuló jogviszonya vagy vállalkozása? Ez utóbbi gondolom ,igen az előbbiben nem vagyok biztos.

Segítetek?

                                                Emőke

Magdi  -  

Kedves Zsuzsi! Köszönöm az újabb tájékoztatást. További jó egészséget kívánok. Üdv.Magdi

csak a keresztnevét...  -  

Akkor a nők  nem mehetnek korengedményes nyugdíjban, ugyanis ők előrehozott öregségi nyugdíjra is jogosultak, mivel a szolgálati idővel rendelkezni kell.

Andrea Pápáról  -  

Kedves Zsuzsa!

Köszönöm az információt, még nem volt ilyen problémám, de a segítséged minden esetben jól jön

 

 

Árpád  -  

Tisztelettel jelzem, hogy a fenti - a Számviteli Levelek 2008. II. 21-i számában a 3530. kérdésre adott válasszal azonos - jogértelmezés szerintem nincs összhangban a hivatkozott kormányrendelet 2.§-ának (2) bekezdésében foglaltakkal.

Tisztelettel:Zahovai Árpád

 

Böröczkyné Zsuzsi  -  

A fentiek valóban részben a számviteli levelekben is megjelentek. Azért tartottam fontosnak a témával kicsit kiegészítve foglalkozni, mert a nyugdíjszámítás megváltoztatása miatt számos ilyen eset fordult elő a 2007-es év végén. 

IldiUXIL  -  

Köszönöm, új információt kaptam.