Szakmunkásbízonyítvánnyal és szk.éretségivel rendelkezem. Most fogok elhelyezkedni a szakmámban,de a munkáltatomnak nem feltétele sem a szmbizonyítvány,sem az éretségí akkor most nekem melyik bér jár???

 Ez most tényleg igaz?

Ha a nyomtatásra "rákattintok" akkor miért nem ugyanolyan normális gépelt formátum jelenik meg? Mindenféle négyzetek, és különböző "alakzatok" vannak az Ő és é helyett.

Régebben rendesen ki tudtam nyomtatni, ha lehetne, jó lenne, ha a nyomtatási kép is rendes lenne! Köszönettel: Lakatár Mária

Fórumon olvastam az APEH-os inkasszót-véleményem szerint nekik mindent szabad , mert tegnap olyan bevallás pótlását kellett megismételni amiről az APEH-ot 2006.március 10-én értesítette a magánnyugdíjpénztár és 2009.julius 23-án jutott el a tudatukig, hogy ezt nekik rendezni kellene?!

Hát így állunk, ezért merem bátran írni azt, hogy Ők az ATYA ISTENEK !!

Nesze neked demokrácia !!!

Ezzel a bérkérdéssel kapcsolatban eszemben jutott az, hogy mi lenne a Tisztelt képviselőkkel akkor, ha a pór alkalmazottaknak is előírnák  (törvénybe iktatnák)azt a bérminimumot amit a "közalkalmazottak, vagy a köztisztviselőknek "ad az állam a kisjövedelműek által befizetett adóból ???!!!!!

Kedves Zsuzsa!

Szociális intézményben, gondozottak foglalkoztatását végezzük un. fejlesztő felkészítő foglalkoztatás keretében, állami normatív támogatásból. A törvény rendelkezése szerint a szakmunkás minimálbér mindenkire vonatkozik, akkor a varrónőként foglalkoztatott gondozottat is megilleti, mert én úgy gondolom, hogy igen. Várom a választ, köszönettel: stempli

Tisztelt Cim, az a kérdés nem hagy nyugodni, hogy azok a vállalkozások, ahol a tulajdonos beltag dolgozik és végzettsége középfokú, neki is a magasabb 87500 Ft után kell járulékot fizetnie?

Köszönettel, Merényi Éva

Ez társaságban személyesen közreműködő tagra is vonatkozik, vagy csak alkamazottra?

Zoltán.

Létezik-e olyan kategória, hogy diplomás minimálbér??
Ha igen, akkor az mennyi??

Már nincs külön diplomás minimálbér, a legalább középfoku végzettséget igénylő munkakör betöltése esetén a 87.000 Ft áll a legközelebb hozzá.  Január 1 előtt volt ilyen  kategória megkülönböztetve.

Az építőiparban használatos bérminimum is változott? Nem találtam rá semmit. Még mindig a 2008. 04.01-i van hatályban?

köszönöm az emlékeztetést!

szép napot!

Köszönöm, tényleg elfelejtettem. Nagyon hasznosak az információk. További jó munkát.

Köszönöm az infót!

További jó nyarat3

Köszönöm a tájékoztatást ebben a szalmakazal rendszerben,ott keressük a tűt,ami ráadásul szankcionálható!

Köszönöm az információt, már rég volt év eleje

Kedves Zsuzsika!

Köszönöm az információt.

Én is szeretném megköszönni a figyelemfelhívásodat. Az év elején még emlékeztem rá, de mára az egyéb változások miatt feledésbe  merült volna.

Köszönöm a figyelemfelhívást, ebben a szabályváltozásos dömpingben nem biztos, hogy mindőnk tud ezekre figyelni....pedig kell.Röviden más...APEH értesített tegnap:ügyfelem nem fizetett be bevallott járulékot 06.12-re "csak" 16-án, ezt 20-án folyószámlán nem látták, azonnali incassóval levette váll.számláról, következő nap meglátta a korábban befolyt befizetést, ezért értesített telefonon, hogy 07. 12-re csak különbözetet utaljuk, ha lesz! vállalkozónak 2200.-Ft banki ügyintézési díj az incassó miatt... legyek hálás, mert szólt, hogy ne legyen ott duplán?! Vadorzó a világ... ezután csak 11-én küldünk bevallást, mire azt felkönyvelik folyószámlára, addigra pár napos csúszás esetén is beér a befizetés.

Ezek szerint a részmunkaidősek (pl.heti 4 órások) bére nem változik?

Kedves Zsuzsi! Köszönöm szépen ezt a sok tájékoztatást.

Ehhez már csak egy adalék, hogy munkaügyi ellenőrzésen nem volt elég a garantált bérmiminum  alkalmazása, mert az Ágazati Kollektív Szerződés szerinti bértarifát kell alkalmazni,- ahol az van. Pl. az építőiparban.( 2008.IV.1-től szakmunkás bérminimum két év feletti gyakorlattal 100 ezer Ft/hó)

Hálásan Köszönöm!

Ez tényleg új volt számomra. 

Edit

Köszönöm az információt. Sok segítséget kapunk Tőled ebben az állandóan változó jogszabály-erdőben történő elgazodásban.

Nagyon szépen köszönöm a figyelemfelhivást

Kedves Zsuzsa!

Olyan jó, hogy vagy nekünk!

Köszi az infót.

Jutka

Köszönöm az emlékeztetést !

Kedves Zsuzsa!

Ehhez a cikkhez hozzászólva annyit szeretnék kérdezni, hogy Ön szerint miért szerepel a törvény 3. § (2) bekezdésében , hogy e törvény szerint munkáltatón a költségvetési szervet, munkavállalón a közalkalmazottat kell érteni, ha ez mindenkire vonatkozik.

Ez ügyben már kérdeztem egy munkajogászt is interneten, aki azt válaszolta, hogy a versenyszférára nem vonatkozik a kötelező bérminimum.

Ön szerint mi az igaz? Megköszönném válaszát, mert nem tudom miért van a 3.  §, ha ez mindenkire vonatkozik.

e-mail címem: lukacsnedora0810@freemail.hu

Válaszát előre is köszönöm: Lukácsné Dóra Ágnes

Kedves Ágnes!

Nem tudom, hogy vehetem-e a bátorságot egyáltalán a Zsuzsihoz címzett hozzászólásokba beleszólni, de én úgy olvasom az általad említett  bekezdést, hogy e törvény szerint munkáltató a költségvetési szervezet IS, munkavállalón a közalkamazottat IS kell érteni. A hangsúly az "IS"-en van, merhogy az 1.§ szerint a rendelet minden munkáltatóra és munkavállalóra vonatkozik egyébként. Én így értelmezem.

Kedves  Zsuzsa !

Köszönöm  az  emlékeztetőt.

Kedves Zsuzsi!

Nagyon köszönöm az új értesítést. Nem tudom ezt a munkát meddig lehet  még szivvel, lélekkel, elkötelezettséggel végezni, de szerintem már nem sokáig. Nagyon megnehezitik a munkánkat, ez sajnos úgy érzem már nem a könyvelésről szól. Több mint 17 éve vagyok a szakmában és amit imádtam végezni, már csak  nyomokban létezik,  azt hiszem ilyenkor kell befejezni. Még emlékszem a kezdeti időre mennyivel könnyebb volt még az együttmüködés is a hatóságokkal. Mára már csak a szigoritás, büntetés, ellehetetlenités maradt.      

Köszönöm a figyelem felhívást.

Kedves Zsuzsa!

Köszönöm a folyamatos értesítéseket.

Én már csak azt várom mikor fogják a könyvelők munkaidejét kötelezően felemelni, hogy a folyamatosan módosuló jogszabály változások nyomonkövetése, értelmezése után határidőre minden számviteli és adózási teendőit pontosan, hibátlanul elkészithessék ,elegettéve a munkaadók és hatóságok igényeinek megfelelően.  (Bocsánat az ötletért, remélem ezzel nem fognak élni)

Köszönöm az információt

Kedves Zsuzsa!

Köszönöm a sok infó!

Kérlek segíts, kérdésem mi a teendő az elengedett tagi kölcsön azon részével, melyet nem vesz ki osztalék címén a tulajdonos.

Tehát többet engedet el, mint amit osztalék címén előíráyzott.

Köszi a segítség.

Kedves Zsuzsi

Köszönöm az emlékeztetőt.

Köszönöm Zsuzsa! Bár engem most inkább a visszamenőleges áfa levonás érdekelne.

Nem tudom mikor lehetne pihenni.

Kedves Zsuzsa

Még a mérleg előtt megígérted hogy elkészítesz egy nagyon jó számlatükröt ami nagymértékben megkönnyitené a könyvelők,vagyis a mi munkánkat a bevallások idején.

Szeretném megkérdezni hogy most már a "pihenés" időszaka alatt tudtál-e vele foglalkozni. Szerintem mindenki áldozna rá, mert ezzel a mi munkánk és időnk szabadulna fel.

Köszönöm és neharagudj hogy ilyenekkel zavarlak.

Gönczi Margit

Beszti

Köszönöm az infót, nincs időnk nyaralni.

Kedves Zsuzsa !

Bizony a2009.07.01-i dátummal  új infót kaptam.

Köszönöm a segítségedet. Ezen túl még nagyon sok mindent kellene tudni a 07.01-i változásokról.

Tilda

Kedves Zsusza!

Köszönöm szépen az infót. A jövőre nézve tudsz e valamit a szakmák szerinti "minimálbérről"? Tudnál e a szuperbruttosított jövedelem adószámításáról pédákat írni? Mennyire kiforrottak ezek a dolgok?

Ha úgy érzed, hogy aktuális a téma, szívesen meghallgatnám.

Ezeket a változtatásokat 2010-től vezetik be, tehát én ősszel tervezem, hogy foglalkozzunk vele. Szerintem az idén próbáljuk meg követni a 2009-es változásokat.

Szerintem jó lenne mielőbb, mert lehet hozzá kell nyúlni a társasági szerződésekhez is.... Feltéve ha valaki - a közt. elnök vagy az AB - nem meszeli el. Egyébként a FEOR szerinti "minimálbér", mint SZJA és járulékalap bevezetése az EVA-sokat és a mikrovállalkozásokat padlóra fogja vágni.