Szemüveg adómentesen?
| írta: Böröczkyné Verebélyi Zsuzsanna |
A képernyő előtti munkavégzés minimális egészségügyi és biztonsági követelményeiről szóló szabályokat az 50/1999. (XI. 3.) EüM rendelet tartalmazza.
Az alaprendelet megfogalmazta a "képernyős eszköz" és a "képernyős munkahely" fogalmát, a rendelet hatályát pedig olyan, a szervezett munkavégzés keretében foglalkoztatott munkavállalókra terjeszti ki, akik napi munkaidejükből legalább 4 órán keresztül rendszeresen képernyős eszközt használnak. Tehát nem folyamatos használatról van szó, a munkában megszakítások lehetségesek, a tevékenységnek összességében kell legalább 4 órát kitennie (a folyamatos munkavégzés kívánalma az alaprendeletben a 10 perces szünetek beiktatásának feltételeként szerepel).
A rendelet 6§-a egyértelművé teszi a munkáltatói kötelezettséget.
"Ha szemészeti szakvizsgálat eredményeként indokolt, illetve a munkavállaló által használt szemüveg vagy kontaktlencse a képernyő előtti munkavégzéshez nem megfelelő, a munkáltató a munkavállalót ellátja a minimálisan szükséges, a képernyő előtti munkavégzéshez éleslátást biztosító szemüveggel."
A jogszabály a "képernyő előtti munkavégzéshez éleslátást biztosító szemüveg" fogalmát határozza meg:
"a szemészeti szakvizsgálat eredményeként meghatározott, a képernyő előtti munkavégzéshez szükséges szemüveglencse, és ennek a lencsének a rendeltetésszerű használatához szükséges keret, ide nem értve a munkavállaló által a képernyő előtti munkavégzéstől függetlenül egyébként is használt szemüveget vagy kontaktlencsét."
Ha tehát a munkavállaló már használ szemüveget, és az a képernyő előtti munkavégzéshez is megfelelő, akkor nem kérhet a munkáltatói költségtérítést, vagy hozzájárulást a szemüveg biztosításához. A jogszabály szerinti "képernyő előtti éleslátást biztosító szemüveg" fogalmába ugyanis nem tartozik a munkavállaló által egyébként is használt szemüveg.
Az szja törvény. 1. sz. melléklet 8.8. pontja szerint a képernyő előtti munkavégzéshez éleslátást biztosító szemüveg adómentes természetbeni juttatásnak minősül (a törvény 1. számú mellékletének 8. pontja a természetbeni juttatások közül az adómenteseket sorolja fel, a 8.8. alpontjába pedig "a jogszabály által előírt használatra tekintettel juttatott védőeszköz, továbbá baleset- és egészségvédelmi eszközök").
Nem adómentes (2011-től a felek jogviszonyának megfelelően adózik) tehát az, ami nem a képernyő előtti munkavégzéshez szükséges...
A bejegyzés címkéi
szja, cafeteriaHozzászólások
Melinda -
Mányoki Talita -
Nekem is rengeteg gondom volt a túlérzékenységgel, manuálisan nyomkodtam a monitort körbe ölelő műanyag foglalatot(tehát ami még a "monitortesthez" hasonlít, ott rápötyögtettem a színbeállításra, és a kéket levettem 86%-ra, a pirosat100-on, és a zöldet 100-on hagytam! Már jóval pihentetőbb!
Üdv? Tali(egy barátnőm mondta,
Kovács Ágnes -
2012.-től az SZJA 1.sz. melléklet 8.8-ban adómentesként már nem nevesíti az éleslátást biztosító szemüveget.
Egészségvédelmi eszköznek "beillik" a szakorvos által elrendelt több mint 4 órát monitor előtt dolgozónak a szemüveg?
Egyébként személyi jellegű egyéb kifizetések közt 55-ös főkönyvi szám alá való költség?
Üdvözlettel:Kovács Ági
Brilmlekbrink -
Jucus23145 -
Üdv mindenkinek!
Nekem nem adtak támogatást a munkahelyemen!!!! A kórlapomon az szerepel, hogy a szemüveg viselése javasolt, monitorhoz is => megkaptam a választ a munkáltatómtól, hogy a szemüveg viselése nem indokolt, így támogatni nem tudjuk!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Nagyon rosszul esett, mivel rengeteget dolgozom, napi 10-12 órát, és elgondolkoztató, hogy csak ennyit érnék? Ennyire becsülnek???
Véleményetek :)
dr Ván Lajos -
Azt nem értem, hogy ha már van szemüvege és a szemvizsgálat azt eredményezi, hogy változtatnia kell +v.- akkor miért nem adhat a munkaadó szemüveget?
Judit -
Kedves Zsuzsi!
Nagyon jól nézel ki a fényképen. :-) Szép napokat minden kollegának!
Gyöngyi -
Kedves Zsuzsi!
Mi van abban az esetben, ha a dolgozó alapban szemüveges, de a képernyő előtti munkavégzés miatt tovább romlik a szeme, illetve erősebb/más szemüvegre van szüksége?
A választ előre is köszönöm.
Edit -
Kedves Zsuzsika! Erre a kérdésre jó választ kellene kapni, mert ez sok mindenkit érdekelne. Köszi
Marcsi -
Köszönöm a hasznos cikket
Gaby -
Ha az alkalmazott részére biztosítunk képernyő előtti munkavégzéshez éleslátást biztosító szemüveget (különben napi használatra nincs szemüvege), nos a számlára mit kell íratni, hogy az biztosan adómentes természetbeni juttatásként kerülhessen kimutatásra?
A választ előre is köszönöm!
Nanita -
Én ezt a kérdést még annyival szeretném kiegészíteni, hogy milyen összeghatár az ami még belefér az elfogadható értékbe? Sokszor találkozom 50-60e Ft-s számlával,amin védőszemüveg van feltüntetve.
Böröczkyné Zsuzsi -
Véleményem szerint a számlán feltüntetett termék megnevezése elegendő. Ennél fontosabb ennek a "háttér" dokumentációja. A szemészeti szakrendelés és az üzemorvos egyöntetű véleménye arról, hogy a munkakör betöltéséhez szükséges szemüvegről van szó.
A törvény összeghatárt nem említ, mindösszesen annyit, hogy a "minimálisan" szükséges keret. Ha túl drága, akkor esetleg az adóhatóság kifogásolhatja. (kérdés persze, hogy mihez képest túl drága....)
Gaby -
Köszönöm a gyors és korrekt választ!
Gondoltam, hogy nem olyan egyszerű!
Nanita -
Köszönöm Zsuzsi a gyors választ O:)
Ági -
Ez nem "elszállt" összeg, ugyanis a normális lencsék 10-20 eFt/db+ egy közepes keret is ott van 20 körül.
Kati -
Köszi az emlékeztetőt mert a ritkábban előforduló dolgokat hamarabb elfelejti az ember .
Kata -
köszi az infót..
csak a keresztnevét... -
Szia Zsuzsi!
A hangunkat nem merjük felemelni.
Lassan kezdünk megvakulni, mit tehetünk. A jogi osztály a felettesünk?
Szép estét: Edit
csak a keresztnevét... -
atyf