Munkahelyvédelmi akcióterv – első felvonás
2013-tól számos munkavállaló után fizethetünk kedvezményes szociális hozzájárulási adót. Lesznek olyan esetek is, ahol teljes adómentességet élvez a kifizető oldaláról a foglalkoztatás.A kedvezményezett esetek közül az egyik azonban már 2012-ben hatályba lép: a FEOR 9-es munkavállalóink utáni kedvezmény.
Bővebb információ >
Szánom-bánom, de megtettük. Meg is írtam a Mikulásnak, hogy mennyire megbántam. Elolvasod?
2013-től több új adózási lehetőség kerül bevezetésre. A KIVA nem csak a legkisebb vállalkozások számára lesz elérhető, de kérdés: érdemes lesz-e választani. Te már számolgattál?
Köszönjük, hogy velünk voltál a tegnapi Adónavigátor Konferencián!
Az áfatörvény szerint egyes ingatlanügyleteket adókötelessé lehet tenni, de ezen választásunktól 5 évig nem térhetünk el. Eljött tehát az a pont, hogy ha változtatni szeretnénk, akkor megtehetjük.
2012. december 1-jétől módosult a számviteli törvény pénzkezelési szabályzatára vonatkozó előírás. Bár ez nagyon sok esetben nem befolyásolja a szabályzat tartalmát, érdemes tudni a változásról.
Fura kérdés, igaz? Hiszen a hatályos törvény szerint minden cégnek kell, hogy legyen ügyvezetője. Az ügyvezetők körül kialakult járulékváltozás azonban sok cégnél nagyobb meglepetést okozott, mint azt gondoltuk. Kiderült, hogy a korábbi ügyvezetői státusza lejárt, és azóta nem gondoskodtak „utánpótlásról”. Azonnal cselekedni kellett.
A környezetvédelmi termékdíj folyamatosan változó szabálya 2012-re bevezette a termékdíj előleg fogalmát. Bár a határidő a mai nap, azért nézz rá a bevallásra, hogy a harmadik negyedévi kötelezettség mellett a negyedik negyedévre vonatkozó előleget is bevallottad-e!
Sok cég támogat valamilyen „szívéhez közel álló” alapítványt. Vagy egy nemes cél érdekében, vagy egyszerűen azért, mert szeretnénk, hogy a gyermekünk iskolájának alapítványa többet fordíthasson a vállalt feladataira. A kérdés, hogy elszámolhatók-e a társasági adó terhére ezek a kiadások?
Ha igen, akkor különösen tudod értékelni az adóhatóság újabb fejlesztését, a kitölthető nyomtatványt. Ha nem, akkor is jó, ha tudsz róla, hogy milyen esetekben küldi ki az adóhatóság ezt a kérdőívet.
Nagy fába vágtuk a fejszénket a 2012-es Könyvelők Országos Találkozójával. Ha mindenkit összeszámolunk, akkor több száz ember előkészítő munkájának eredményét láthattad a találkozón. Remélem, nem üres kézzel, hanem sok hasznos tanáccsal, ajándékkal, inspirációval és nagy tervekkel tértél haza!
Ma lezárjuk a jegyrendelést a konferenciára és börzére. Akik jegyet váltottak a találkozóra, azok szakértelmükkel nemcsak ügyfeleik vállalkozását segíthetik, hanem saját vállalkozásuk fejlesztésére is könnyen hasznosítható ismeretekre tesznek szert.
A folyamatosan érkező bérkompenzációs támogatások kapcsán egyre gyakrabban kerül elő ismét a támogatások áfabeli megítélése. Az áfatörvény 5. számú mellékletének megfelelően kell-e arányosítani emiatt a levonható áfát?
Az utóbbi hónapokban, az elektronikus számlázással kapcsolatban rengeteg kérdést kapok. Hiába próbáltuk elhárítani ügyfeleink e-számlázással kapcsolatos igényeit, úgy látszik utolért minket a probléma.
- Naprakész vagy az adózásban, de a könyvelőirodád mégsem úgy megy, ahogyan azt régen megálmodtad?
Nemrég beszélgettem egy kávéházban Dr Horváth Istvánnal, az új Munka Törvénykönyve módosításairól. Januárban egy egész napos előadást tartottunk ebben a témában. Az előadás és a törvény hatálybalépése között néhány helyen módosították a törvényt.
Először tavaly novemberben olvashattunk arról, hogy 2013-től az áfa bevallások adattartalma részletesebb lesz, mint amit jelenleg használunk. A tételes áfa bevallás szabályai viszont még a hatályba lépés előtt jelentősen változtak.
Az iskolakezdési támogatás is egy béren kívüli juttatás, így adóját ugyanolyan szabályok szerint kell megfizetni, mint például az Erzsébet utalvány után. Szerinted, melyik időszakra kell az adót bevallani?
A kérdést szándékosan nem úgy tettem fel, hogy „kötelező-e” a biztosítás. Mert a válasz arra egyértelmű: nem. De hogy szükséges-e, arról megoszlanak a vélemények.
Itt a nyár, Balaton, fesztiválok, éjszakai klubok és bulik szezonja. Ilyenkor több az olyan szórakozóhely, ami nem zár be éjfél előtt, hanem hajnalig nyitva tart. Ha az itt dolgozó az alkalmazottakat egyszerűsített foglalkoztatás szabályai szerint jelentjük be, akkor vajon 1 vagy 2 napot dolgoznak?
