A kérdés apropója az, hogy ellentmondást lehet felfedezni az egyszerűsített foglalkoztatásról szóló törvény és a Munka Törvénykönyve között. A dolgozó napi 8 órás munkaideje mellett az este 8 és reggel 4 között végzett munka valójában 1 munkanapnak minősül.
Ha viszont naptári napokat veszünk figyelembe, akkor ezt két naptári napon végzik.
Az efo törvény 8.§ (2) bekezdése szerint:
„Egyszerűsített foglalkoztatásban foglalkoztatott munkavállaló esetében a munkáltató által fizetendő közteher mértéke a 7. § (2) bekezdés a) pontja esetén a munkaviszony minden naptári napjára munkavállalóként 500 forint, a 7. § (2) bekezdés b) pontja esetén a munkaviszony minden naptári napjára munkavállalóként 1000 forint.”Így azokban a munkakörökben, ahol a munkaidő áthúzódik a következő napra, 2000 Ft-os közteherrel kell számolni. Így ha a diszkóban foglalkoztatott munkavállaló este 8-tól reggel 4-ig dolgozik, mind a két napra be kell jelenteni, és bár a fizetése a 8 órányi munkáért jár, annak adója 2000 Ft lesz.
Sőt. Ebben az esetben a kifizető rendelkezésére álló évi 90 nap is kétszer olyan gyorsan elfogy!!
- Nyári olvasmány...
bonnie -
Anikó -
Marcsi -
Köszönöm a hasznos informácíót
Ildi -
Marika -
Köszönöm az információt!
Jó pihenést ,szép napokat Neked!
Marcsi
Andi -
Böröczky Zsuzsi -
Zsuzsa -
Paár Hajni -
Piroska -
Egy szintén EFO-s kérdésem van:
ha egy munkáltató főállású dolgozója munkaviszonyát megszünteti "egyik nap", akkor a következő nappal már visszafoglalkoztathatja EFO-sként?
Egyáltalán teheti-e ezt? Illetve mennyi időnek kell eltelnie, hogy alkalmisként visszavehesse?
Biztos, hogy érintettük ezt a témát már, de természetesen, most amikor kellene nem akadok rá!
Böröczkyné Zsuzsi -
anikó -
Abban az esetben, ha csak éjszaka foglalkoztatják és heti 5 napon keresztül, akkor ez hogyan értendő?
Hétfő/kedd; kedd/szerda; szerda/csütörtök; csütörtök/péntek; és péntek/szombat. Ebben az esetben mivel többnapon is a kezdés/végzés ugyannarra a naptári napra esik, így egyszerre is be lehet jelenteni és az 5 nap helyett lesz 6 naptári nap (és mégsem 10...).
Efogadható ez a gondolatmenet?
Böröczky Zsuzsi -
De vigyázz, mert 6 nap nem lehet egymás után. Azaz ha hétfőn kezd dolgozni, akkor szombaton már nem dolgozhat egyszerűsített foglalkoztatás keretében.
anikó -
Kata -
Kata -