A 2010. március 31-ig hatályos 1997. évi LXXIV. Törvény 8§ (2) bekezdése szerint a számviteli elszámolás szempontjából a kifizetett munkadíj és a közteherjegy értékének együttes összegét személyi jellegű egyéb kifizetésként kellett elszámolni.
A 2010. augusztus 1-től hatályos 2010. évi LXXV. Törvény viszont már nem rendelkezik arról, hogy az e törvény szerint kifizetett munkabéreket milyen számviteli kategóriába kell sorolni.
A SZAKMA 2010. októberi számában arról olvashatunk, hogy miután a törvény nem tartalmaz különös rendelkezést az így kifizetett jövedelem és annak közterhe elszámolására, véleményük szerint a számviteli törvény előírásából következően az alkalmi munkavállalóknak fizetett munkabér (jövedelem) tartalmában megfelel a kereset fogalmának, ezért azt bérköltségként indokolt elszámolni.
Ennek a gondolatmenetnek megfelelően az ilyen foglalkoztatás után a munkáltató által fizetendő közterhet pedig a bérjárulékok között indokolt elszámolni.
A hozzászólásokban kíváncsian várom, hogy ki milyen költségre könyvelte le az alkalmi munkavállalóknak fizetett díjakat, és azok közterhét.
A már évek alatt megszokott személyi jellegű kifizetésként, vagy pedig szabályozás hiányában a bérköltségek és bérjárulékok közé?
UPDATE
A hozzászólásokban Ági felajánlott egy nyomtatványmintát, amire többen lecsaptak. Ági elküldte nekünk Word-benn, innen letöltheted. Melléteszek egy saját Excel mintát is, mindkettőt használd egészséggel!
Ági! Köszönöm mindannyiunk nevében!
Munkaügyi nyilvántartás és jövedelemigazolás, bevalláshoz, alkalmi munkavállalás esetére>>
Egyszerűsített munkaszerződés 2010>>
Mária Ádám -
MARIA -
Hiteligénylő űrlap kitöltésekor:
Teljes név: .........
Ország / Állam: ...............
Összeg: .................
Hitel időszak: ........
Telefonszám: .....
Az ő munkája: .........
Születési dátum: .......
Havi bevétel: .......
Nem: ..........
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
A cég neve: REMY CREDIT
A cég e-mail címe: REMY.CREDIT1111@GMAIL.COM
Whatsapp: +1 (267) 527-9284
A legjobbakat kívánom neked,
REMY FINK
Chris -
e-mailben a Lapolendersfirm@gmail.com
Chris -
e-mailben a Lapolendersfirm@gmail.com
Chris -
e-mailben a Lapolendersfirm@gmail.com
Chris -
e-mailben a Lapolendersfirm@gmail.com
Chris -
e-mailben a Lapolendersfirm@gmail.com
Úr. Marius -
Ön bármely pénzügyi nehézségek? Szeretné kezdeni a saját vállalkozás? Ez a hitel cég jött létre az emberi jogi szervezetek szerte a világon az egyetlen célja, hogy segítse a szegény és az emberek anyagi élet nehézségeivel. Ha azt szeretnénk, hogy alkalmazni a kölcsön, vissza hozzánk az alábbi részleteket e-mail: g.marius95@hotmail.com
Név:
A hitel összege szükség:
Hitel Időtartam:
Mobil szám:
Köszönöm, és Isten áldja
BIZALOM
Úr. Marius
Bishop -
Én Bishop t, d Jakes, egy privát kölcsön hitelező, aki életet ad időt lehetőséget hitelek. Szüksége van egy hitel sürgősen ki fizeti az adósságait, vagy szüksége van egy kölcsön, hogy fokozza az üzleti? Meg kellett volna utasítani a bankok és más pénzügyi intézmények? Szüksége van egy konszolidációs hitelt vagy jelzálog? keres többet, mert azért vagyunk itt, hogy minden pénzügyi problémák a múlté. Mi pénzt adnak kölcsön az rászoruló személyek pénzügyi támogatás, hogy van egy rossz hitel, vagy szükségük van a pénz a számlák befizetése, hogy fektessenek be az üzleti egy 2% -os. Szeretném használni ezt a médiumot tájékoztatni arról, hogy mi az a megbízható és a kedvezményezett segítséget, és lesz hajlandó felajánlani a hitel. Így kapcsolatba velünk még ma e-mail címen:
(bishopjakesloancompany@gmail.com)
marek -
Koncz Bertalan -
Thurzó Viktória -
SIPOS ZOLTÁNNÉ -
Kérdezem,hogy 2011-ben hogan kell könyvelni az alkalmi munkvállalót?
Bérként?
csak a keresztnevét... -
515 Ft/ óra
http://www.jogiforum.hu/hirek/22418#axzz15RlL5JB9
csak a keresztnevét... -
Még mindig az egyszerűsített foglalkoztatással kapcsolatosan ..
Nem emlékszem, hogy hol olvastam az augusztus havi egyszerűsített foglalkoztatással kapcsolatban elszámolható bér maximumokat.
Növénytermesztés és egyéb egyszerű foglalkoztatásra elszámolható
4 és 10 ezer forint már nem számolható el költségként.
Az a kérdésem, láttátok e a fenti összegeket forintositva.
köszönöm Éva
-
Éva !
2010.07.30-án jelent meg az APEH honlapján, az ott megjelenő dia írja "költségelszámolás: a napi minimálbér kétszerese (6.760.-Ft) vehető figyelembe." Ez a dia egyébként sok hasznos tudnivalót is tartalmaz, a napokra és a kifizetett összegekre vonatkozóan, mely szerint a korábbi alkalmi munkavállalói napok, jövedelmek nem számítanak be a korlátba. Érdemes elolvasni. Megpróbáltam bemásolni, nem sikerült.
csak a keresztnevét... -
Köszönöm !
JUDIT -
HA BÉRKÖLTSÉG AKKOR FIZETNI KELL SZAKKÉPZÉST.NANA
-
nem kell, mert a törvény 8.§.(3) bekezdése kimondja, hogy milyen járulékot fedez az egyösszegű napi 1000, vagy 500.- Ft-os közteher, mely többek között a szakképzési hozzájárulást is nevesíti.
csak a keresztnevét... -
Bérköltségként könyveltem. Figyelni kell azonban az összegére, mert igaz ugyan, hogy az nincs meghatározva mennyit fizetheszt alkalmi munkáéert, - csak a minimuma, - az viszont igen, hogy költségként csak a minimálbér kétszeresét számolhatod el.
-
Erzsi -
Én kértem állásfoglalást ez ügyben az NGM ügyfélszolgálattól. A válasz röviden bérköltség a bér, bérjárulék a közteher.
Éva -
Szerencsére még nem volt a változás óta ilyen alkalmi munkaviszonyosom, de szerintem mind a két megoldás indokolható. Eddig törvény írta elő a személyi jellegű kifizetést tárgyéven belül a számviteli alapelvek szerint ugyanazt a gazdasági eseményt másképp könyvelni nem kellene. Az új szabályozás viszont nem kötelez és a valóságban bért fizetünk és járulékokat ha más szabályok szerint is számoljuk a mértékét.
Zsuzsa -
Én bérköltségként értelmeztem,hisz egyszerűsített munkaszerződésről beszélünk. A közterhet Pedig bérjárulékként egy külön számlaszámra 56.... remélem jól értelmeztem
Horváthné -
Én a régi AM könyveseket is egyéb bérköltségként számoltam el, mégpedig abból a meggondolásból, hogy a Munkaügyi Központok is így adták ki róla az igazolást és az SZJA bevallásban is abban a sorban kellett feltüntetni, sőt az adójóváírás is megjárt utána.
Most is így járok el, de természetesen mindkét esetben nyitottam külön számlát a jövedelemnek is és a járulékoknak, köztehernek is /mikor mi volt/.
Éva
Böröczky Zoltán -
A bejegyzés végén már ott vannak a nyomtatványminták, amelyeket többen kértek Ágitól...
csak a keresztnevét... -
Kedves Zsuzsi !
2010.01.-03.hónapban 55 -ös szálacsoportba könyveltem.
04-08.hó nálam kimaradt.
2010.09.hónaptól kezdődően 541 re könyvelek, az EFO-t pedig 56 szálacsoportba. Én ugy gondolom, hogy szakképzési hozzájárulást is kell utánna fizetni, mivel meghatározták az 1000.- ft /nap járulék felosztását. Jól gondolom ? Szeretném, ha valaki válaszolna rá !
Köszönettel Tilda
Horváthné -
Beillesztettem a törvény vonatkozó részét. Ebből egyértelmő, hogy nem kell szakképzésit fizetni utána.
8. §
(1) A munkáltató a 7. § (2) bekezdésében meghatározott egyszerûsített foglalkoztatásra irányuló munkaviszony alapján
a (2) bekezdésben meghatározott közterhet fizet.
(2) Egyszerûsített foglalkoztatásban foglalkoztatott munkavállaló esetében a munkáltató által fizetendõ közteher
mértéke a 7. § (2) bekezdés a) pontja esetén a munkaviszony minden naptári napjára munkavállalóként 500 forint,
a 7. § (2) bekezdés b) pontja esetén a munkaviszony minden naptári napjára munkavállalóként 1000 forint.
(3) Az (1) és (2) bekezdésben szabályozott közteher megfizetésével nem terheli
a) a munkáltatót társadalombiztosítási járulék, szakképzési hozzájárulás, egészségügyi hozzájárulás és rehabilitációs
hozzájárulás, valamint az Szja.tv.-ben a munkáltatóra elõírt adóelõleg-levonási kötelezettség,
b) a munkavállalót nyugdíjjárulék (tagdíj), egészségbiztosítási és munkaerõ-piaci járulékfizetési, egészségügyi
hozzájárulás-fizetési és személyi jövedelemadóelõleg-fizetési kötelezettség.
Éva -
Nem értek egyet, legalábbis az alkalmi munkavállaló utódjaként foglakoztatottaknál. Szerintem ez továbbra is szeméyli jellegű és az utánuk fizetett 1.000 Ft. pedig ugyanide tartozik. Nem közteher, hiszen az APEH bontja meg utalásilag mindenfélére.
De szívesen elfogadok minden értelmes ellenvéleményt!
Üdv: Éva
csak a keresztnevét... -
Kedves Zsuzsi
04-08 hó között bérköltségként
utána visszatértem a személyi jellegű ráfordításhoz? de akkor az most rossz?
Albert Andi
Mária -
Kedves Ági ! Amennyiben mód van rá, szeretnék csatlakozni a jövedelemigazolás mintát kérők sorába. Fáradságodat hálásan köszönöm. szterez@hotmail.com
ETA -
KEDVES ÁGI! tUDOM SOKAN KÉRTÉK, DE NEKEM IS SZÜKSÉGEM LENNE A MINTÁRA, HA TELJESITENI TUDOD A KÉRÉSEM, VÁROM A KÖVETKEZŐ CIMEN:tolnai.ernone@freemail.hu
csak a keresztnevét... -
Kedves Zsuzsa!
Én teljesen természetesnek véltem, hogy ez bér jellegű juttatás, eszembe sem jutott személy jellegűbe könyvelni.
Mert: hogy adok ki igazolást?hogy számolok utána szakképzési hozz?hogy vesz igénybe adókedvezményt?stb.Remélem és ahogy láttam a hozzászólásokat más is így gondolta.
üdv etelka
Böröczkyné Zsuzsi -
A szakképzési hozzájárulást NEM a bérlköltségből számoljuk!!!! A Tb-járulék alappal egyező az alapja, tehát az AM bér után nincs szakképési hozzájárulás!!!
Móni -
És a szakképzési hozzájárulás ilyenkor?Mert ugyebár ha bérköltég akkor van....
Hajni -
Természtesen van az is! Mint a "normál" alkalmazottnál...
Mária -
Tudomásom szerint a szakképzési alapja a nyugdíjjárulékköteles kifizetések összege, tehát én nem fogom belevenni.
Nanita -
Kedves Zsuzsi!
A "régi" alkalmi munkavállói kifizetéseket egyéb személyi jellegű ráfordításként könyveltem. Szabályozás hiányában az efo keretében kifizetett díjat munkabérként az 541-re könyvelem és a köztehernek pedig az 56-s számlaosztályban nyitott egy külön számlát: efo közteher néven, elkülönítve kezelem a normál 561-s számlaosztálytól.
Marcsi -
Van-e összeghatára az ilyen módon elszámolt költségnek?
Brigitta -
Van összeghatára az elszámolhatóságnak.
APEH 46. tájékoztató füzet 7.3 részében van leírva.
Mária -
2010 évben mivel három féle számitás van az alkalmi munkavállalóknál, ezért 2010.01.01-03.31 ig személyjelekü kiadásokre 5594re könyvetük a kifizetett bért és a közteherjegyeket.2010.04.01.-2010.07.31. Bérjellegűre könyveltük mivel itt járulékoka is nomtunk és ennek megfelelően a munkáltató is a 27% fizette meg. Ezt követően 2010.08.01-től szintén a személyjellegű kiadásokhoz tesszük 5594. re a kifizettet bért illetve a naponkénti 1000 ft. A mezőgazdaságban 2010.04.01-2010.07.31 közötti időben sziontén személyjellegűben tettük mivel a kifizetet bér 30 %-a volt a közteherjegy a dolgozótól nem vontunksemmit .Remélem jól csináltuk
Kati -
Bérköltség, és már minden indokot felsoroltatok, hogy miért :-)
Olgi -
Én bérköltségre 541-re és a normál bérjárulékokra 561-re könyvelem (ahol sok van, ott nyitottam csak külön főkönyvi számot és csak a járuléknak). A kötelezettségek oldalon viszont nyitottam külön 4734-et "Alkalmi munkavállalók közterhei"-vagy valami ilyesmilyen megnevezéssel a folyószámla egyeztetés miatt.
Detti -
Ugyanígy könyveljük mi is.
Brigitta -
A tegnapi nap folyamán kérdeztem meg az APEH ügyfélszolgálatot, hogy az alkalmi munkavállalónak kiadandó igazoláson milyen jogcímet kell szerepeltetni? Hiszen nem mindegy, hogy az alkalmi munkavállaló, ha bevallási kötelezettség terheli, akkor az szja bevallás mely sorában kell majd, hogy szerepeltesse a jövedelmét.
A válasz az volt, hogy bérjövedelem és ennek értelmében jogosult az adó jóváírásra is. Mivel ennek ellentmondó információt én sem bírtam kiolvasni a törvényekből, így e szerint fogok eljárni.
Még egy gondolat. Az a tény nem kapott nagy publicitást, hogy alkalmi munkavállalónak nincs maximalizálva az összeg, amit kifizethetünk, viszont az igen, hogy ebből mennyi számolható el költségként. Tehát érdemes a munkáltatókat tájékoztatni erről!
Böröczkyné Zsuzsi -
Brigi logikája jó, viszont a korábbi AM bérre is ez a szabály volt érvényben. Azaz ha volt mellette más jövedelem, akkor be kellett vallani, de az adójóváírás járt rá. Így volt olyan eset, hogy adót fizetni nem kellett, csak bevallani, de volt olyan is, hogy ezzel a magánszemélynek adókötelezettsége keletkezett. A régi törvény mégis személyi jellegűbe sorolta.
Megjegyzem, szerintem is logikus a bérköltség, csak még bennünk van a régi beidegződés...
Brigitta -
Mint már jeleztem, csak a törvényben meghatározott mértékig (napi minimálbér kéteszerese) lehet bérköltség (ha az), felette lévő rész nem a vállalkozás érdekében felmerült költség!!! Így nem csak az a kérdés, hogy hova könyveljük, hanem az is hogy hogyan! Elnézést csak a nyomatékosság érdekében írtam felkiáltó jeleket, nem vagyok mérges :)
Böröczkyné Zsuzsi -
A számviteli döntésnél nem lehet különbséget tenni, hogy a tao-ban költség-e vagy sem. Tehát ha a költségként elismert része bérköltség, akkor az egész bérköltség. Viszont a könyvelésben érdemes küön könyvelni a napi minimálbér kétszerese alatti és feletti részt. Egyébként az év végén a tao bevallásnál nem fogjuk tudni, mennyivel kell az adóalapot megemelni.
Marcsi -
Én áprilistól bérként számfejtem és járulékként, mivel 04-07hónapokban rendesen le kellett számfejteni, ugyanúgy, mint egy dolgozót, csak alkalmi volt. Azóta így hagytam, de állandó kérdés bennem. Hiszen most megint úgy néz ki augusztustól, mint március 31-ig, csak könyv nincs hozzá. Szerintem mindegy, az eredmény kimutatásban a személyi jellegű ráfordítás soron van mindenhogyan. Ha pedig a statisztikai állományt nézzük, úgy tudom oda is be kell számítani, akkor jobban el lehet fogadni bérként, ha már számolni kell velük. Bár azt nem tudom, hogy ki az aki számolgat itt egy-egy fővel például a rehab.hozzájárulás miatt. Szörnyű ez a sok aprólékos munka, görcsölés... Hol éri ez meg?
Ilona -
Az alkalmi munkavállaló foglalkoztatással kapcsolatban azt nem tudom,hogy ha bejelentem 5 napra,de nem jelenik meg a dolgozó már a második naptól,akkor mi módon tudom módosítani a bejelentést.
Korábban ez nem volt gond,de az augusztusi változás óta nem találok rá módot.
Köszönöm,ha segítenek.
-
Szia Ilona !
Nagyon egyszerű a módosítás vagy a törlés a 10T1042E nyomtatvá-nyon tehető meg, amilyenen bejelentetted..A pótlapon a 4-es részben, az M-et jelölöd, az 5-ös rovatba beírod az eredeti bejelentéskor kapott APEH iktatószámot, a 7-es sorba az eredeti dátumot, a 8-as sorba pedig a ténylegesen ledolgozott napok számát. De ügyelni kell arra, hogy ezt meddig teheted meg, erről ír a törvény részletesen. Pl. ha 5 napra jelentettél be valakit , a második napon már nem megy, csak reggel 8 óráig tudod módosítani. Ha írsz egy email címet, küldök egy APEH és munkaügyi ellenőrzésnek is megfelelő jöv.igazolást és jelenléti ívet is magában foglaló nyomtatványt. üdv. Ági
Márkus Lászlóné -
Kedves Ági!
Elküldenéd nekem is ezt a nyomtatványt?
markusne@magne-chem.hu
Előre is nagyon szépen köszönöm.
Tüzsi
Balázs -
Kedves Ági!
Ennek a nyomtatványnak én is örülnék!
tbalazs88@gmail.com
Előre is köszönöm.
Balázs
Feketéné -
Kedves Ági ! Megoldható lenne itt közzétenni?Köszi
-
Sajnos nem tudom, hogy itt hogyan lehet csatolmányt küldeni. Ági
Feketéné -
Ha nem nagy teher elküldenéd nekem
gytrudi@t-online.hu
nagyon köszönöm
marcsi -
Ha még nem sokaltál be, szívesen venném, az igazolást és a jelenléti ívet, mert amit én használok, szerintem sok. Igaz azt mondják nem kell jelenlétit vezetni az APEH-ba, de akkor meg milyen módon kerül a bér kiszámításra, hány órára? Légyszíves a mazsola@enternet.hu-ra ezeket megküldeni. Előre is köszi.
Böröczky Zoltán -
Ági!
Népszerű lettél... :-)
Ha elküldöd nekem a nyomtatványt ide: zoli(kukac)adonavigator.hu , akkor kiteszem valahova az oldalra letölthető formában. Persze, csak ha hozzájárulsz.
-
Szia Zsuzsi!
A nyomtatványokat elküldtem, remélem megkaptad. Ha jónak látod , természetesen közzétehedet, de felelősséget nem vállalok érte. Egyébként Kecskeméten az APEH és a munkaügyi főfelügyelőség által, a munkaügyi központban tartott előadáson elhangzottak alapján szerkesztettem. Üdv. Ági